Главная \ Платонова Дарья Алфеевна

Платонова Дарья Алфеевна

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Фамилия, имя, отчество: Платонова Дарья Алфеевна

Год рождения: 1982, гражданство: Российская федерация.

Год окончания высшего учебного заведения: 2004.

Наименование высшего учебного заведения Российский государственный педагогический университет имени А.И. Герцена.

Год окончания высшего учебного заведения: 2005.

Наименование высшего учебного заведения: Санкт-Петербургский гуманитарный университет.

Название учебного заведение и его местонахождение

Факультет

Год поступления

Год окончания

Какую специальность получил, № диплома

РГПУ им. А.И. Герцена

Биология

1999

2004

Биология-психология

ВСВ 0072680

Санкт-Петербургский гуманитарный университет

Глубинная психология

2003

2005

Методика и техника глубинно-психологического манипулирования массовыми процессами, аналитик-консультант

ДС 00287

Ученая степень кандидата экономических наук присуждена диссертационным советом ДМ 212.233.03. Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» «16» июня 2009 г. и утверждена решением Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации 29.01.2010 г.

Ученое звание доцента по кафедре менеджмента присвоено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «30» декабря 2013г. № 1025/нк-3, аттестат ДЦ № 055932.

Стаж научно-педагогической работы Платоновой Дарьи Алфеевны составляет 16 лет, в том числе стаж педагогической работы в образовательных организациях высшего профессионального образования – 10 лет. С 01.09.2011 по настоящее время заведующая кафедрой менеджмента Заполярного филиала ЛГУ им. А.С. Пушкина.

Читает лекционные курсы: «Бизнес планирование и основы предпринимательства», «Исследование систем управления», «Исследование социально-экономических и политических процессов», «Управленческий консалтинг», «Стратегический менеджмент», «Стратегическое планирование», «Управление персоналом», «Планирование и проектирование организаций», «Управление человеческими ресурсами» и др.

Консультант по вопросам управления, консультант по вопросам семьи и брака, сексолог. Опыт ведения тренингов более 10 лет. В том числе, авторские тренинги: «Мир женщины», «Тайны тела. Секреты сексуальности», имидж-терапия, семейные сценарии, мужские и женские роли, тренинг внутренней свободы, влияния и противостояния влиянию, тренинги продаж (более 15 видов), медиация, мотивационный тренинг, тренинги ведения переговоров, тренинг работы с клиентом, тренинг партнерского взаимодействия, тренинги по развитию креативности, профилактика и разрешение семейных конфликтов.

Руководитель проекта «Крылья Богини». http://kbogini.ru/

Частная практика в области консалтинга. Консультант по вопросам управления

Октябрь 2006 – по настоящее время (9 лет 5 месяцев)

Опыт работы в сфере экспертного и процессного консультирования организаций малого и среднего бизнеса более 9 лет. Направления деятельности компаний: розничная торговля, сфера услуг, образовательные учреждения (внедрение системы менеджмента качества) и производство.

Перечень реализованных проектов:

Оценка эффективности управления.
Проектирование системы управления.
Формирование системы заработной платы и материального стимулирования персонала.
Разработка социальной политики компании.
Разработка положения об аттестации и оценке персонала.
Постановка, анализ и изменение стратегических целей.
Формирование, контроль и оптимизация преемственности стратегических и тактических целей.
Оценка соответствия результатов работы управленческого аппарата стратегическим целям.
Управление организационными изменениями.
Повышение прозрачности управления.
Моделирование организационных процессов.
Коррекция организационных процессов после ребрендинга.
Посредничество в разрешении конфликтов.
Участие в переговорах в качестве третьей стороны.
Независимая экспертиза в спорных вопросах.

Указанные проекты реализовывались неоднократно, с учетом требований и особенностей организации-заказчика. Сроки реализации проектов от 2 недель до 3 месяцев.

Частная практика бизнес-тренера и консультанта по работе с персоналом.

Март 2002 – по настоящее время (14 лет).

С 1999 года – ко-тренер, в тренингах личностного роста.

С 2002 года – проведение тренингов в психологических центрах и бизнес центрах.

С 2004 года – ведение тренингов в образовательных учреждениях, как для студентов, так и для сотрудников.

С 2005 года – частная практика бизнес-тренера: проведение корпоративного обучения, оценка сотрудников, разработка системы контроля и аттестации кадров, проектирование системы обучения, разработка мотивационной политики, разработка и внедрение процессов мотивации сотрудников, командообразование и др.

Общее количество проведенных тренингов более 500.

В настоящее время разработка и проведение тренингов и обучающих программ в соответствии с потребностями заказчика. Разработка и внедрение системы управления персоналом. Многообразие видов оценки сотрудников. Коррекция стиля управления на уровне TOP- менеджмента. Работа с корпоративной культурой от создания до внедрения.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ И НАУЧНЫЕ РАБОТЫ

Имеет 50 публикаций, из них 4 учебно-методических и 46 научных работ, используемых в педагогической практике, в том числе:

а) учебно-методические работы:

Платонова Д.А. Корпоративная культура. / Учебно-методическое пособие. – СПб.: СПбИУиП., 2010. – 48 с.
Платонова Д. А. Психология управления: учебно-методическое пособие / Д. А. Платонова; СПбИУиП. СПб., 2011. 84 с.
Платонова Д.А Управленческий консалтинг: оценка объектов интеллектуальной собственности. / Учебное пособие. – Барнаул: Изд-во «Сизиф», 2012. – 90 с.
Платонова Д.А Основы управления персоналом./ Учебно-методическое пособие. – СПб.: ЗФ ЛГУ им. А.С. Пушкина, 2012. – 90 с.

б) научные работы:

Платонова Д.А. Система управления инновационной деятельностью. / Монография. – СПб.: LAMBERT Academic Publishing, 2011. – 315 с. ISNB 978-3-8433-2286-7.
Платонова Д.А. Стратегическое управление активизацией инновационной деятельности предприятия. // Стратегическое планирование и развитие предприятий: Материалы ХI Всероссийского Симпозиума. (Москва, 13-14 апреля 2010 г.). Секция 2. – М.: ЦЕМИ РАН, 2010. – С. 165-167. ISNB 978-5-8211-0532-5.
Платонова Д.А. Исследование системы управления инновационной деятельностью на действующих предприятиях. // Экономика и инновации в промышленности: Труды Международной научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 26 марта 2010 г.) – СПб.: СПбГПУ, 2010 – С. 346-458. ISNB 978-5-7422-2605-5.
Платонова Д.А. Проектирование системы обеспечения и использования кадров предприятия на базе модели корпоративной культуры. // Стратегическое управление организациями: теория и практика инновационного развития: Сборник научных трудов по материалам Всероссийской научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 14-15 мая 2011 г.). – СПб.: СПбГПУ, 2011. – С. 266-272.

Подробный список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ Платоновой Д.А. представлен в отдельном файле.

Повышение квалификации

Год	Название программы	Место, год
2010	«Сертификация систем менеджмента качества на базе стандартов ИСО серии 9000» в объеме 72 часа	г. Санкт – Петербург. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт управления качеством» 2010 год
2011-2012 уч. год	«РНС оценки субъектов образовательного процесса (I уровень)» в объеме 72 часа	г. Санкт – Петербург. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Городской ресурсный центр Санкт-Петербурга». С 15.09.2011 по 15.05.2012
2012-2013 уч. год	«РНС оценки субъектов образовательного процесса (II уровень)» в объеме 75 часов	г. Санкт – Петербург. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Городской ресурсный центр Санкт-Петербурга». С 15.09.2012 по 15.05.2013